La Soc. Coop. Soc. Città So.La.Re.

Consiglio di Amministrazione:
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Presidente: Maurizio Trabuio
Vicepresidente: Silvia Agnoletti
Consiglieri: Nadia Montesso, Francesco Griffante, Nicola Pellichero

opera nel Veneto per aiutare le persone svantaggiate, individuate dall’art. 4 co. 1 della legge n.381/91, con problematiche di inserimento socio lavorativo oppure con difficoltà temporanee, in condizioni di trattamento socio riabilitativo, ad avere maggiori opportunità di lavoro e a migliorare la qualità della loro vita.

documentazione

statuto

Lo Statuto è il documento che definisce la fondazione della cooperativa dal punto di vista legale e ne determina ambiti e modalità di intervento.

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Codice etico

Il Codice Etico di Città Solare individua i valori primari cui la cooperativa intende conformarsi con la sua operatività corrente.

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Bilancio Sociale 2021

Il Decreto 4 luglio 2019 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Genrale n. 186 del 09/08/2019 e detta le Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti del Terzo Settore.

 

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Mog 231

Modello di organizzazione e di gestione decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e s.m.i. 

 

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carta servizi

La Carta dei Servizi è un documento che serve a rendere più semplice e chiaro l’accesso e l’uso dei servizi, e a facilitare la conoscenza delle caratteristiche dell’organizzazione.

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Iscrizione all'Albo Regionale delle Cooperative Sociali

Iscrizione alla sezione A dell'Albo con conseguente "scopo plurimo".

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Iscrizione registro associazioni

Iscrizione al registro degli Enti e delle Associazioni che svolgono attività a favore degli immigrati.

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Politica di responsabilità sociale

Città So.La.Re. riconosce ai valori etici di rispetto dei diritti dell’uomo un ruolo centrale nella strategia aziendale.

Per segnalazioni: 
segnalazionisa8000@cittasolare.org

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Politica per la qualità

Città So.la-re si adopera per favorire la costruzione della comunità ideale che abita la città della solidarietà.

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Politica ambiente e sicurezza

La Direzione Aziendale ha adottato metodologie di lavoro chde permettano di ottenere il miglioramento delle proprie capacitá organizzative e produttive ed incrementare la soddisfazione di clienti e dipendenti.

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Certificazioni

ISO 9001:2015
ISO 14001:2015
OHSAS 18001:2007
SA 8000:2014